Среда, 01.04.2020, 08:47
;
Главная
Регистрация ВыходВход
Вы вошли как Гость · Группа "Гости"Приветствую Вас, Гость · RSS
Меню сайта
Погода
...
 
 Профсоюз

 

      Жидких В.И., председатель профкома

   

История профсоюзного движения в Рыльском социально-педагогическом колледже.

Наша первичная профсоюзная организация существует с 1933 года.

Входили в нее  только          преподаватели и сотрудники в  количестве 36 человек. Свою работу она прерывала во время войны  с 1941 по 1943год. Как только наши войска освободили г.Рыльск , педагогическое училище возобновило работу   , а вместе с ним и профсоюзная организация.

  1953-1964 годы возглавляет местком Рыжкова Фаина Петровна – преподаватель математики, Отличник народного просвещения .

 1964 год - местком относится к районной профсоюзной организации, возглавляет местком Крапивная Валентина Сергеевна. В профсоюзную организацию входят преподаватели и сотрудники в количестве 110 человек. Организация имеет 100% членство. Директором училища являлся Возгрин Дмитрий Яковлевич.
 В марте 1976 года в профсоюз образования вступают студенты. Появляется  студенческая профсоюзная организация, которая входила в областную профсоюзную организацию работников образования. Численность её составляла 540 членов. Председателем профсоюзного комитета избрана Косоголова Галина Семёновна. Училище возглавлял Болотов Иван Антонович.

1984 год - председателем студенческой профсоюзной организации избирается Волобуева Лариса Владимировна

 1986 год - председателем профсоюзной организации преподавателей и сотрудников избирается Лысых Анна Фёдоровна. Численность членов профсоюза составляла – 126 человек.

 Октябрь 1991год – объединение студенческой и преподавательской  профсоюзных организаций.

Председателем объединённой профсоюзной организации преподавателей сотрудников и студентов была избрана Козлова Людмила Алексеевна. В состав профсоюзной организации вошли 120 преподавателей и 750 студентов. Директором училища был Усенко Александр Пантелеевич

Ноябрь 2004 года – отчётно-выборная конференция. Избран новый состав профсоюзного комитета во главе с Жидких Валентиной Ивановной. Профсоюзная организация насчитывала 658 членов.

 

 Сейчас наша профсоюзная организация объединенная, на учете в  ней состоят 287  студентов и 74преподавателя и сотрудника.

В сентябре 2019 года прошло очередное отчётно-выборное собрание в первичной профсоюзной организации. В состав профсоюзного комитета вошли 8 преподавателей и сотрудников, 7 студентов.

В профкоме работают комиссии: по защите социально – трудовых прав, по информационной работе, культурно-массовая, производственно – правовая, учебная, спортивно-оздоровительная.

  Создан Молодежный совет из студентов,занимающих активную жизненную позицию. Возглавляет его  Михайлова Дарья, студентка 2 курса,отделения « Дошкольное воспитание»

 

                                          Наша жизнь.

  Коллектив преподавателей и сотрудников прикладывает все усилия для создания комфортных условий в колледже. Преподаватели  широко внедряют в учебный процесс современные технологии обучения: интерактивное обучение, личностно ориентированное обучение, ИКТ, проблемное обучение, что позволяет приблизить процесс обучения к реальному процессу познания и обеспечивает индивидуализацию и дифференциацию обучения с учетом способностей студентов, их уровня обученности и ориентации на профессиональную деятельность.

 Реализация программ подготовки специалистов среднего звена по специальностям обеспечена педагогическими кадрами, имеющими высшее образование, соответствующее профилю преподаваемой дисциплины. Образовательный процесс в колледже осуществляют 31 штатный преподаватель. Среди них: семь Почетных работников среднего профессионального образования Российской Федерации (Колесникова Е.В., Малышева Н.В., Носова Н.Ф., Отрохова Н.В., Сухорукова Л.Н., Чуева Н.И. Колесникова Т.Н., два преподавателя имеют значок "Отличник народного просвещения" (Баранов В.И., Козлова Л. А.), девять – награждены Почетной грамотой Министерства образования и науки РФ (Коверзнева Л.В., Малышева Н. В., Носова Н. Ф., Красовский А. В., Отрохова Н. В., Павлова И. Б., Сухорукова Л. Н., Чуева Н. И., Федосенко И. А.). Кадровый состав стабилен: 9 преподавателей имеют высшую квалификационную категорию, 21 – первую квалификационную категорию, пять человек закончили магистратуру по направлению «Управление человеческими ресурсами», 3 преподавателя (Воронкова О.Н., Мальцева О.В., Павлова И.Б.) получили второе высшее образование.

Повышение квалификации руководящих и педагогических работников осуществляется в следующих формах:

- обучение на курсах повышения квалификации в Курском институте развития образования (обучение на семинарах и семинарах-практикумах, проводимых на разных уровнях);

- участие в работе областных методических объединений;

- участие в конференциях, форумах, круглых столах и т.п.

Все преподаватели своевременно проходят переподготовку по преподаваемым дисциплинам, повышают или подтверждают квалификационные категории.

Аттестация на квалификационную категорию способствует оптимальной самореализации педагога, является важнейшим рубежом в его профессиональной деятельности и органично включается в систему совершенствования его профессионально-педагогического уровня.

Свою работу профсоюзный комитет строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией колледжа, решения всех вопросов путем конструктивного диалога  в интересах работников и обучающихся колледжа,  развития нашего  образовательного учреждения.

Основным  документом, регламентирующим социальное партнерство в коллективе ,является Коллективный договор между работниками и работодателем и  Соглашение между администрацией колледжа и студентами.

  В октябре 2018 года  профком колледжа инициировал  работу по подготовке  нового Коллективного договора на 2019-2021 годы. Была создана комиссия по регулированию социально-трудовых отношений  работников.  В нее вошли Ильина О.А., Григорова Т.В., Коньшина О.В., Алдохина Л.М., Жидких В.И,, Севостьянова Л.А., Зиновьев П.В.,Смородинова И.В.. В новый коллективный договор были внесены изменения и дополнения, но ,в связи с тем что в Региональное соглашение вносились изменения  подписание Коллективного договора в комитете по труду отложили. Продлили действие Коллективного договора на 2016-2019 годы до 30декабря 2019года. 

Соглашение между администрацией колледжа и студентами которое имеется в колледже регулирует вопросы, касающиеся условий обучения студентов, устанавливает для них согласованные меры социальной защиты и дополнительные гарантии и льготы, предусматривает принятие всех нормативно-правовых и локальных актов, затрагивающих интересы и права студентов (стипендиальное обеспечение, оказание материальной помощи из стипендиального фонда, поддержку студентов из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, другие меры социальной поддержки, только по согласованию с профкомом). В колледже обучаются  12 студентов из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Эти студенты обеспечиваются местом в общежитии аграрного техникума. Им проводятся обязательные выплаты: на питание, приобретение литературы и письменных принадлежностей, мягкого инвентаря, одежды и обуви, на личные расходы согласно постановлению Администрации Курской области и Письма комитета образования и науки Курской области от 21.01.2013 г.

На уровне области по инициативе профсоюзной стороны на расширенном заседании областной трехсторонней комиссии обсуждается вопрос о мерах принимаемых в бюджетной сфере по повышению заработной платы и о состоянии аттестации рабочих мест. На сегодняшний день все рабочие места  66 аттестованы, было потрачено 99000 рублей.

За текущий 2019 год средняя заработная плата преподавателей составила 27392рубля, а средняя по колледжу для всех работников за текущий год- 14 988рублей30копеек . Заработная плата производится 2 раза в месяц (5 и 20 числа), выдаются расчетные листки. В колледже ежемесячно заседает комиссия по назначению стимулирующих выплат и премий. Выплаты производятся на основании Положения « Об оценке эффективности и результативности деятельности работников для установления стимулирующих выплат» и листов  самооценки.

За 2019 год оказана материальная помощь преподавателям и сотрудникам на сумму 19 000р. Профсоюзным комитетом  за 2018-19 годы материальная помощь была оказана на сумму 18тысяч 300 рублей ( по принятому  в апреле 2018года Положению о материальной помощи членам профсоюза). Два раза в год заседает стипендиальная комиссия, в состав которой входят и профорги учебных групп. В колледже выплачивают 2 вида стипендии: государственную академическую и государственную социальную. К назначению государственной академической стипендии подходим дифференцированно: студентам обучающимся на отлично-1400 рублей, имеющим 75% и более пятерок – 1000 рублей, 50% - 700 рублей, менее 50% - 400 рублей.Все студенты,  в том числе обучающиеся на «хорошо» или «отлично», имеющие справки из отделов социального обеспечения, получают дополнительно социальную стипендию в размере 594 рублей. Студенты нового набора до первой сессии получают 396 рублей. Оказывается материальная помощь нуждающимся обучающимся из средств стипендиального фонда. Материальная помощь студентам оказывается по согласованию с профкомом колледжа. За 2019год материальная помощь была оказана  на сумму 19500рублей. Из средств профсоюзной организации была оказана на сумму 2800 рублей.

У студентов, занимающих активную жизненную позицию (участие в жизни профсоюзной организации, в спартакиадах, конференциях, олимпиадах и других мероприятиях), есть возможность получать профсоюзную стипендию Обкома профсоюза работников образования и науки Курской области которая составляет 1000 рублей. В колледже такими стипендиатами были: Рыжова Юлия, Наумов Юрий, Скоркина Татьяна, Суровицких Александр , Коростелев Валерий, Кустова Елена, Дорышева Марина. Сейчас  профсоюзную стипендию получает  студент группы 3д отделения « Физическая культура» Чечко Вадим.

С 2015 года проводится Молодежная педагогическая школа, в которой принимают участие - молодые педагоги образовательных учреждений Курской области и студенты педагогических специальностей. Наши студенты принимают активное участие в ее работе.Приняли участие - Суровицких А, Скоркина Т,  Лысых А, Разин К и Медведева О., Кустова Е., Ивасева О., Михайлова Д., Шевченко Е, Беляева Е..

Администрация и профсоюзный комитет колледжа ведут мониторинг закрепления выпускников на работе. Планируется возобновить работу по трудоустройству выпускников в школах не только Курской области , но и Калужской и других областей РФ.

В колледже ведется большая спортивно-массовая работа. Имеются 2 спортивных зала (игровой и гимнастический). Работают спортивные секции по волейболу, баскетболу, футболу, теннису, легкой атлетике и другие.

Преподаватели и обучающиеся ежегодно проходят медицинский осмотр.

В августе 2018 и 2019  года преподаватели и сотрудники прошли медицинскую комиссию в  « Медассист».  На это было потрачено 258700 рублей.

У нас есть и проблемы: нет общежития, студенты живут на частных квартирах. В августе 2018 года осуществлена работа по оформлению документации на нежилое помещение учебных аудиторий с целью перевода в жилое. Ведется работа по привлечению средств для оформления здания-общежития. Планируется в 2019-2020 учебном году обеспечить местами в общежитии детей из малообеспеченных семей.

Эффективность профсоюзной работы зависит не только от работы членов профсоюзного комитета, но и от консолидации общественных сил, активной жизненной позиции членов профсоюзного движения, от эффективности социального партнерства с администрацией колледжа, которая, готова обсуждать любые вопросы, не принимает единоличного решения затрагивающего социально-экономические и трудовые права и интересы работающих и обучающихся, не посоветовавшись с профкомом. Поддерживает авторитет профсоюза, интересуется профсоюзной  работой. Чем лучше налажено взаимоотношения между администрацией и профсоюзным комитетом, тем лучше и для коллектива и для руководителя.

Вместе мы сила!

 

 

План работы 2019-2020 г.

 

 

 

 

 

Copyright MyCorp © 2020
Часы

Календарь
Радио
Онлайн радио
Поиск
%